Benefity
30 000 Kč
Výše ročních innogy benefitů ke mzdě. V čistém.
123 Kč
Stravenkový paušál za odpracovaný den přímo do mzdy v čistém.
7,5 hodiny
V innogy pracujeme o půl hodiny méně než je obvyklé, díky zkrácené pracovní době.
45 dní volna
Díky 25 dnům dovolené, 5 dnům osobního volna a zkrácené 7,5 hodinové pracovní době.
Navýšení mzdy
Každoroční a pravidelné navýšení mezd dle kolektivní smlouvy.
Peníze na vzdělání
Kurzy, workshopy, konference i e‑learningy pro váš osobní rozvoj.
Bonusy a odměny
Měsíční, čtvrtletní nebo roční. Dále k pracovním výročím nebo odchodu do důchodu.
Home Office
Má u nás zelenou. Pracujeme flexibilně z kanceláře i z domova
(platí u pozic, které z povahy práce HO dovolují).
(platí u pozic, které z povahy práce HO dovolují).
Dny zdraví
Podpora pravidelné prevence a zdraví našich zaměstnanců.
Levné energie
Výhodný zaměstnanecký tarif TEAM (plyn, elektřina)
Podpora rodičů
Vycházíme vstříc maminkám a tatínkům na rodičovské/mateřské. Dětský koutek, flexbilní formy práce, dětské dny.
Další výhody
Služba ulekare.cz zdarma, MultiSport, výhodné telefonní tarify a služby.