Specialista náboru v innogy!

Specialista náboru v innogy!

Mám zájem Poslat známému

Jsme tým, který se v innogy stará nejen o nábor nových kolegů, ale také o jejich kontinuální rozvoj. Našim manažerům chceme vždy dodat službu s přidanou hodnotou – proto se stále vzděláváme, pracujeme se zpětnou vazbou a pořád vylepšujeme to, co a jak děláme. A nyní hledáme kolegu či kolegyni, který/á nám pomůže s náborem specialistů do zákaznického servisu.

Co Vás čeká?

• zastřešíte náborový proces od A do Z (komunikace s manažery stran jejich očekávání, nastavení strategie náboru dle charakteru pozice, sestavení inzerce, organizace výběrových řízení a vedení pohovorů, komunikace s kandidáty, ohlídání správnosti zadávání pozic a kandidátů do našich interních systémů)
• nábor kolegů do zákaznického servisu (primárně do callcentra)
• spolupráce s personálními agenturami
• zpracování reportů a různých statistik (administrativa je prostě všude :))
• zodpovědnost za nástup nových zaměstnanců a organizaci prvního dne pro nováčky
• účast na aktivitách zaměřených na budování značky (přednášky na školách, pracovní veletrhy aj.)

Na co se u nás můžete těšit?

• na tým kolegyň a kolegy, kteří jsou připraveni Vám pomoci, kdykoli to bude potřeba
• na tým, který chce věci dělat pořádně a neslevuje z kvality služeb, které dodává
• skvělé manažery, pro které jsme v náboru i rozvoji plnohodnotným partnerem
• na plný pracovní úvazek
• zatím na smlouvu na dobu určitou (1 rok), ale když si oboustranně sedneme, budeme rádi, když spolupráci prodloužíme
• na štědré benefity: 25 dnů dovolené, až 5 dní osobního volna, 27 000,- Kč na volnočasové aktivity či jazykovou výuku, příspěvek na stravování 99 Kč za den, kancelář kousek od centra Ostravy, hlídané parkoviště a spousta dalších

Koho hledáme?

• člověka, kterého zajímá oblast náboru a chce se v tomto HR odvětví rozvíjet
• parťáka/parťačku, který chce nábor dělat kvalitně a poskytnutí zpětné vazby kandidátovi je pro něj stejnou samozřejmostí jako pro nás
• kolegu/kolegyni, který/á dokáže pracovat samostatně a komunikovat s různými typy lidí a získat si je
• někoho pečlivého, kdo si dokáže udržet ve věcech pořádek a je na něj spolehnutí
• výhodou je vysokoškolské vzdělání v ekonomickém či humanitním směru