HR specialista/ka pro nábor (recruiter)

innogy | Ostrava | 37,5 hod týdně

Hledáme HR specialistu/ku pro nábor, který/á se bude starat primárně o nábor do zákaznického servisu (call centra) v Ostravě.

Budete mít na starosti nábor od A do Z – od spolupráce s manažery přes pohovory až po onboarding.

Pokud vás baví práce s lidmi, rychlé tempo a chcete vidět výsledky své práce v praxi, tohle vás bude bavit.

Co u nás budete dělat

✅ Nábor (hlavní část práce)

• nábor specialistů do zákaznického servisu a občas i na další klíčové role (specialisté, manažeři, odborné pozice)
• kompletní náborový proces od A do Z: komunikace s hiring manažery, tvorba inzerce, výběrová řízení, pohovory, nabídky, feedback kandidátům i onboarding
• pracujeme se SuccessFactors a ATS Teamio, u některých rolí využíváme chatbot pro předvýběr, u složitějších pozic máme podporu interní headhunterky
• inzerujeme primárně na AlmaCareer
• jedeme na kompetencích a behaviorálních otázkách – hledáme nejen zkušenosti, ale i fit do týmu

✅ Vzdělávání

• pomůžete manažerům rozvíjet jejich týmy – zjistíte potřeby a zajistíte vhodné vzdělávací akce

✅ Employer branding

• spolu s EB manažerem se zapojíte do toho, jak nás kandidáti vnímají

S kým budete spolupracovat

• budete součástí recruitment týmu: v Ostravě Lenka, Jana a teamleaderka Verča, v Praze pak Bára a Eva
• úzce spolupracujeme i s kolegyněmi z týmu vzdělávání
• celé HR má cca 35 kolegů – takže na to nikdy nebudete sám/sama

Koho hledáme

• máte min. 1 rok zkušeností s náborem (interně nebo agenturně)
• umíte si práci zorganizovat a dotahujete věci do konce
• máte chuť zkoušet inovace (AI, ChatGPT, automatizace, náborové nástroje)
• jste proaktivní a týmový člověk – umíte si říct o radu a zároveň ji nabídnout
• máte minimálně středoškolské vzdělání s maturitou

Co Vám nabídneme

• 30 000 Kč ročně do benefitního portálu
• stravenkový paušál 128 Kč za každý odpracovaný den
• zvýhodněné ceny energií
• služební telefon a notebook
• 25 dní dovolené + 3–5 dní osobního volna
• flexibilní pracovní doba (37,5 hod týdně) – žádné „od-do“
• home office dle domluvy a potřeby práce
• tým, který se snaží dělat HR moderně a s rozumem

Doplňující info

• smlouva nejdříve na 1 rok, následně prodloužení jako zástup za rodičovskou dovolenou

Zaujalo Vás to?

• Pošlete nám CV a rádi se Vám ozveme – nejdříve krátký rozhovor s chatbotem a pak domluvíme další kroky 😊
• V případě dotazů volejte teamleaderce recruitmentu Veronice na číslo 735 156 503